Detachering

Detachering is geschikt voor ondernemingen die medewerkers zoeken voor een vaste positie binnen de organisatie, voor bijvoorbeeld langlopende projecten. Je zoekt iemand die voor de gehele duur van het project, vanaf het begin tot het eind, betrokken is. Bij deze vorm ga je als werkgever een formele arbeidsrelatie aan met je medewerker. Je kunt een urengarantie bespreken, de overeenkomst en een duidelijke einddatum afspreken. Als werkgever betaal je de gedetacheerde door, zelfs wanneer er geen werk is. Dit is wel afhankelijk van het aantal uur dat er is afgesproken op papier. Net als de werkgever heeft de gedetacheerde meer rechten, maar ook meer plichten. Zo is de gedetacheerde verplicht de opzegtermijn na te leven.